ВІДБУЛАСЯ ВІДКРИТА ОНЛАЙН-ЛЕКЦІЯ НА ТЕМУ: "АСПЕКТИ ФУНКЦІОНУВАННЯ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я В УКРАЇНІ"

У рамках освітнього процесу для здобувачів вищої освіти за освітньо-професійними програмами «Менеджмент в охороні здоров’я» та «Громадське здоров’я» відбулася відкрита онлайн-лекція на тему: «Аспекти функціонування системи охорони здоров’я в Україні».

Запрошеною спікеркою виступила Пискливець Тетяна Ігорівна — досвідчений управлінець, заступник директора Комунального некомерційного підприємства «Тернопільська комунальна міська лікарня №2», кандидат медичних наук.

Під час лекції Тетяна Ігорівна надала учасникам надзвичайно змістовну та актуальну інформацію про ключові аспекти організації та функціонування сучасної системи охорони здоров’я в Україні, звернувши особливу увагу на такі питання:

• Кластеризація закладів охорони здоров’я за рівнем надання медичної допомоги відповідно до сучасних вимог та стандартів;

• Нові пакети медичних послуг, що плануються до фінансування Національною службою здоров’я України (НСЗУ) у 2025 році, їхній зміст, умови надання та механізми розподілу ресурсів;

• Актуальні виклики, з якими стикається система охорони здоров’я: кадровий дефіцит, необхідність цифрової трансформації, забезпечення рівного доступу до якісних медичних послуг, оптимізація мережі медичних закладів.

Особливу увагу лекторка приділила взаємозв’язку між управлінськими підходами та ефективністю функціонування закладів охорони здоров’я, наголосивши на ролі майбутніх менеджерів та фахівців з громадського здоров’я у впровадженні змін, орієнтованих на пацієнта.

Залучення до навчального процесу фахівців-практиків, таких як Тетяна Ігорівна Пискливець, дозволяє здобувачам освіти краще зрозуміти реальні механізми управління в сфері охорони здоров’я, зміцнює зв’язок між теоретичними знаннями та їх практичним застосуванням.

Адміністрація факультету висловлює щиру подяку спікерці за ґрунтовну та інформативну лекцію, а також усім здобувачам за активну участь. Сподіваємося на подальшу співпрацю та нові освітні ініціативи, що сприятимуть формуванню сучасного, компетентного та відповідального фахівця у сфері охорони здоров’я.

КОНГРЕС «МАЙБУТНЄ ЗА НАУКОЮ» — ЦЕ ПРОСТІР, ДЕ ФОРМУЄТЬСЯ НОВЕ ПОКОЛІННЯ ДОСЛІДНИКІВ, МЕДИЧНИХ ФАХІВЦІВ І ЛІДЕРІВ ЗМІН У СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я.

У період з 9 по 11 квітня 2025 року відбувся ХХІХ Конгрес студентів та молодих учених «Майбутнє за наукою» — традиційна щорічна наукова подія, яка об’єднує здобувачів вищої освіти, аспірантів і молодих науковців у прагненні до розвитку науки, освіти та практичного вдосконалення системи охорони здоров’я

У межах роботи секції «Соціальна медицина та організація охорони здоров’я» здобувачі освіти ОПП “Менеджмент в охороні здоров’я” представили наукові доповіді, що охоплюють актуальні питання управління кадрами в медичних закладах, тайм-менеджменту медичних працівників, управління змінами в медичних установах, а саме: Агафонова Людмила “Вплив факторів на психологічний клімат у медичних колективах та методи його покращення”, Білозецька Христина “Психологічні аспекти тайм-менеджменту медичних працівників: стрес і вигорання”, Косінський Олег “Актуальні питання правового забезпечення публічного адміністрування медичного обслуговування та реабілітації військовослужбовців в Україні”, Кіто Вікторія “Дослідження стратегій управління кадрами в закладах охорони здоров'я”,  Паряк Ірина “Ключова роль управління змінами в стратегічній трансформації медичних установ”, Свирид Віктор “Адміністративно-правове забезпечення охорони здоров'я військових: сучасні виклики та перспективи реформування”, Кальченя Юлія “Оцінка  академічної мотивації студентів медичного університету: дослідження та результати”

ЗАСІДАННЯ НАУКОВОГО ГУРТКА “МЕНЕДЖМЕНТ В ОХОРОНІ ЗДОРОВ’Я”

У рамках чергового засідання наукового гуртка “Менеджмент в охороні здоров’я”, що функціонує при кафедрі громадського здоров’я та управління охороною здоров’я, було розглянуто тему наукової роботи кафедри – «Інноваційні стратегії менеджменту в галузі охорони здоров’я». Основною метою засідання стало не лише ознайомлення з напрямами наукової діяльності кафедри, а й активне обговорення новітніх підходів до організації та підвищення ефективності систем охорони здоров’я в умовах викликів сучасності. Було презентовано результати наукової роботи кафедри, що стосуються розробки і впровадження інноваційних стратегій управління в медичних закладах. Особлива увага була приділена таким темам, як цифрова трансформація медичних послуг, телемедицина, впровадження штучного інтелекту у процеси прийняття управлінських рішень. Учасники подискутували щодо трансформації ролі менеджера в охороні здоров’я. Сучасний управлінець має володіти не лише адміністративними, але й цифровими, комунікаційними, аналітичними навичками для ефективної адаптації до нових умов функціонування системи охорони здоров’я.

У другій частині засідання було обговорено перелік відеолекцій і навчальних курсів, рекомендованих для самостійного перегляду магістрами спеціальності “Менеджмент охорони здоров’я”. Метою цієї ініціативи є поглиблення знань студентів у ключових напрямках професійної підготовки та формування у них сучасного бачення ролі менеджменту у сфері охорони здоров’я. Здобувачам були запропоновані наступні лекції для перегляду:

1.      Інновації: що це і навіщо -  подкаст Павла Шеремети — колишнього міністр економіки, освітянина, співзасновника Києво-Могилянської бізнес-школи, школи управління УКУ, Шумпетерівської школи інновацій.

2.      Штучний інтелект у вищій освіті – лектор Крістоф Піммер, очільник відділу інновацій у Швейцарському Інституті тропічного та громадського здоров’я. На даній лекції обговорюються сфери застосування  ШІ в медицині.

3.  Основи управління людським ресурсами у сфері охорони здоров’я – лектор Ренато Галеацці – лікар, професор медицини, член Швейцарської академії медичних наук

Також здобувачам ОПП “Менеджмент в охороні здоров’я” було запропоновано пройти безкоштовний курс “Академічна доброчесність” з можливістю отримання сертифікату.

Засідання наукового гуртка пройшло в атмосфері активної дискусії, інтелектуального обміну та зацікавленості. Учасники отримали не лише корисну інформацію, а й мотивацію до подальших наукових досліджень.
  Особлива увага була приділена важливості підвищення управлінської культури майбутніх менеджерів охорони здоров’я, необхідності впровадження інноваційних рішень та формуванню глобального мислення серед фахівців галузі.

ГАРАНТ ОПП “МЕНЕДЖМЕНТ В ОХОРОНІ ЗДОРОВ’Я” ТРУЩЕНКОВА Л.В. ОЗНАЙОМИЛА ЗДОБУВАЧІВ З ПЕРСПЕКТИВАМИ МІЖНАРОДНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КАФЕДРИ ГРОМАДСЬКОГО ЗДОРОВ’Я ТА УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ЗДОРОВ’Я. 

Здобувачів було ознайомлено з проєктною пропозицією в рамках українсько-австрійського науково-дослідного співробітництва (2025–2026 рр.)

Однією з перспективних ініціатив кафедри є співпраця з Центром Менеджменту м. Інсбрук (MCI: The Entrepreneurial School), одним із найпрестижніших освітніх закладів Австрії, відомим інноваційними підходами до підприємництва та стратегічного менеджменту. Ключовим науковим консультантом виступає професор д-р Євген Богодістов, фахівець з організаційної поведінки та стратегічного менеджменту. Запропонована тематика спільного дослідження стосується вивчення впливу стресових чинників і професійного вигорання в період війни, з акцентом на працівників освіти та охорони здоров’я.  Планується ряд  гостьових лекцій провідних фахівців з європейських країн. Тематика цих лекцій будуть безпосередньо сприяти формуванню управлінських компетентностей та охоплювати такі ключові напрями:

·         Менеджмент у сімейній медицині: розгляд системної ролі управлінця на рівні ПМД, взаємодія з медичними працівниками, пацієнтами та громадами;

·         Розподіл ресурсів і бюджетування: вивчення підходів до управління фінансовими потоками в медичних закладах первинного рівня;

·         Мотивація та управління персоналом: формування ефективних команд, боротьба з професійним вигоранням, підвищення лояльності персоналу;

·         Лідерство в менеджменті охорони здоров’я: розвиток лідерських якостей та стратегічного мислення;

·         Тайм-менеджмент для медичних працівників: ефективне використання робочого часу, планування робочого навантаження;

Ці освітні компоненти дозволять майбутнім менеджерам бути конкурентоспроможними у європейському просторі охорони здоров’я. А також для магістрантів це стане можливістю працювати у міжнародних дослідницьких групах, отримати спільне наукове керівництво з австрійськими професорами, удосконалити навички академічного письма англійською мовою, підготуватися до участі у конференціях, публікацій та програм подвійних дипломів.

Міжнародна діяльність кафедри громадського здоров’я та управління охороною здоров’я демонструє високий рівень інтеграції у світову наукову та освітню спільноту. Реалізація таких ініціатив підвищить якість підготовки магістрів за спеціальністю «Менеджмент в охороні здоров’я»; сприятиме формуванню глобального мислення майбутніх фахівців; відкриє доступ до міжнародних джерел знань, методик і кращих практик; сприятиме  особистісному розвитку студентів у міжкультурному середовищі.

НОВИЙ ЕТАП У НАУКОВОМУ РОЗВИТКУ СТУДЕНТІВ: СТВОРЕНО СТУДЕНТСЬКИЙ НАУКОВИЙ ГУРТОК З МЕНЕДЖМЕНТУ В ОХОРОНІ ЗДОРОВ’Я

На кафедрі громадського здоров’я та організації охорони здоров’я офіційно розпочав роботу студентський науковий гурток, присвячений сучасним питанням менеджменту в галузі охорони здоров’я.

У сучасному світі стрімких змін та викликів, що постають перед системою охорони здоров’я, зростає потреба у висококваліфікованих фахівцях, здатних мислити стратегічно, впроваджувати інновації та ефективно управляти медичними установами. Саме тому ініціатива створення студентського наукового гуртка стала відповіддю на запит часу.

Відповідальною за організацію та наукове керівництво гуртком призначено доцента кафедри, кандидата економічних наук, гаранта ОПП ”Менеджмент в охороні здоров’я” Трущенкову Людмилу Вікторівну.

Науково-дослідна робота гуртка здійснюватиметься в межах загальної теми кафедральної НДР: «Інноваційні стратегії менеджменту в галузі охорони здоров’я».

У межах цієї тематики студенти досліджуватимуть такі актуальні напрями, як:

• стратегічне планування в медичних закладах,

• цифрова трансформація системи охорони здоров’я,

• управління якістю медичних послуг,

• медичне лідерство та антикризове управління,

• економічна ефективність реформ у сфері охорони здоров’я.

Учасники гуртка зможуть не лише отримувати нові знання, але й застосовувати їх на практиці — шляхом підготовки наукових публікацій, участі у конференціях, підготовки аналітичних звітів та проєктів.

Як зазначила Людмила Вікторівна Трущенкова:
«Сьогодні надзвичайно важливо формувати у студентів не лише фундаментальні знання, а й стимулювати дослідницьку активність, здатність до аналізу та прийняття управлінських рішень. Наш гурток стане майданчиком, де студенти зможуть розвиватися як науковці та майбутні управлінці у сфері охорони здоров’я».

На установчому засіданні гуртка було окреслено найближчі плани роботи:

• підготовка до участі в щорічній студентській науковій конференції;

• проведення круглого столу на тему «Менеджмент змін у медичних закладах в умовах реформування системи охорони здоров’я»;

• старт роботи над першими дослідницькими проєктами.

Гурток став важливим кроком у розвитку науково-дослідної діяльності на кафедрі громадського здоров’я та організації охорони здоров’я. Він не лише сприятиме глибшому засвоєнню знань, а й допоможе формувати покоління молодих фахівців, готових до викликів майбутнього, з активною громадянською позицією та прагненням до змін на краще у вітчизняній системі охорони здоров’я.

Запрошуємо всіх бажаючих студентів долучатися до роботи гуртка та ставати частиною команди, яка творить інновації у сфері медичного менеджменту!